Drei Schwerpunkte können innerhalb der Supervision bearbeitet werden:

Fallbesprechung

In diesem Schwerpunkt werden aktuelle Fälle vorgetragen. Ziel ist es, konkrete Lösungen zu entwickeln, um beispielsweise die Zusammenarbeit mit Klienten/Patienten/Kunden zu optimieren,

Selbstthematisierung

Unter diesem Schwerpunkt verstehen wir die Besprechung von Themen, die die Zusammenarbeit im  Team belasten, wie zum Beispiel interne Konflikte.

Institutionsanalyse

Eine weitere Möglichkeit in der Supervision ist die Analyse der Rollen und Funktionen im Unternehmen/Team. Darüber hinaus können die Aufgaben der jeweiligen Rollen und Funktionen konkretisiert und abgeglichen werden.

Supervision kann abhängig vom Inhalt einzeln,, in der Gruppe oder im Team durchgeführt werden.