Neben den hier aufgeführten Schwerpunkten unterstütze ich Sie auch als Speakerin und Therapeutin.
Im Rahmen von Trainings und Seminaren werden verschiedene Themen praxisnah vermittelt. Das Zusammenspiel verschiedener Instrumente und Methoden ermöglichen Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine hohe Lerneffizienz für die Erreichung Ihrer Ziele.
Von Coaching profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter in mehrfacher Hinsicht. Zum einen können Themen aus den Seminaren individuell vertieft werden und zum anderen ermöglicht das Coaching Ihnen seminarunabhängige Themen zielgerichtet zu bearbeiten.
Durch Supervision erhöhen Sie nicht nur Ihre Arbeitsqualität, sondern Sie steigern auch Ihre Lösungskompetenzen. Darüber hinaus unterstützt Supervision Sie bei der Lösung von Konflikten und wirkt somit teamfördernd.
In meinem Buch "Lass gut sein - Konflikte verstehen und lösen" erfahren Sie neben Lösungsmöglichkeiten vor allem verschiedene Hintergründe für die Enstehung von Konflikten. Dieses "Verstehen" steht für sich schon als ein entscheidender Schritt zur Lösung. Lassen Sie sich inspirieren und lernen Sie, Konflikte optimal zu lösen, kurz: werden Sie glücklich!